Folktandvården eller privat – 10 viktiga punkter du bör känna till som tandsköterska

Folktandvården och privat tandvård – vad är egentligen skillnaden?

Kort sagt: Folktandvården är offentlig tandvård som drivs av regionen, medan privata kliniker drivs av privata företag eller tandläkare.

Tandvårdsstöd: Det statliga tandvårdsstödet från Försäkringskassan kan användas hos både Folktandvården och privata kliniker som är anslutna till systemet.

Patienter: Folktandvården har ett bredare ansvar och tar bland annat emot barn och patienter som behöver akut tandvård. Privata kliniker väljer själva mer vilka patienter och behandlingar de erbjuder.

Priser: Folktandvården följer sina egna prislistor medan privata kliniker har fri prissättning. Därför kan samma behandling kosta olika mycket.

Barn: Folktandvården har ett ansvar för barn och unga. Privata kliniker kan också behandla barn, men det är frivilligt och varierar mellan kliniker.

Behandlingar: Folktandvården erbjuder bred tandvård, medan privata kliniker kan vara allt från allmäntandvård till väldigt nischade specialistkliniker.

Organisation: Folktandvården är en större organisation med regionen bakom sig. Privat kan vara allt från en liten klinik till en stor kedja.

Frisktandvård: Folktandvården erbjuder Frisktandvård, ett abonnemang där patienten betalar en fast avgift utifrån sin riskklass. Riskklassen baseras på patientens behov av tandvård och påverkar hur mycket abonnemanget kostar.

Som tandsköterska kan skillnaden märkas i allt från lön och arbetstempo till patientflöde, arbetsmiljö och vilka behandlingar du får vara med på. Privat kan ge mer frihet och möjlighet att nischa sig, medan Folktandvården ofta ger en bredare grund och större organisation bakom dig.

Fördelar och nackdelar

Folktandvården

För mig kändes Folktandvården framför allt trygg och förutsägbar.

Det fanns en stor organisation bakom, många kollegor att fråga och en tydlig struktur i vardagen. Jag upplevde också att tempot var lugnare än på de privata kliniker jag varit på, även om det såklart kan skilja sig mycket mellan olika kliniker.

En sak jag faktiskt uppskattade var patientflödet.

Det fanns patienter. Det låter kanske lite konstigt, men det var skönt att veta att tidboken skulle fyllas och att man inte behövde fundera särskilt mycket på var nästa patient skulle komma ifrån.

Samtidigt kunde den stora organisationen ibland kännas som just det – stor. Man har många fördelar av att vara en del av något större, men också mindre möjlighet att påverka vissa saker själv.

Privat tandvård

Privat kändes för mig snabbare, bredare och mer utvecklingsinriktat – men också mer affärsdrivet.

Det jag verkligen gillar med privat tandvård är bredden. Du kan hitta kliniker där du får gå djupare inom exempelvis implantat eller ortodonti, och jag tycker att det kan ge väldigt mycket utveckling även om du väljer att stanna inom allmäntandvården.

Jag har också upplevt att lönen kan spegla kompetensen och det ansvar du faktiskt tar på ett tydligare sätt. Det finns dessutom privata kliniker där tandsköterskor kan få bonus, vilket såklart kan vara en stor fördel.

Men det finns en baksida.

På vissa privata kliniker kan det kännas som att du inte bara är tandsköterska utan också lite säljare. Det kan handla om att hålla tidboken full, tänka på produktion och ibland känna press kring det ekonomiska.

Och just där tycker jag att det blir viktigt att komma ihåg att valet mellan Folktandvården eller privat tandvård inte är så svartvitt. Jag har sett både små, mysiga kliniker och väldigt resultatinriktade arbetsplatser – precis som det finns stora och små Folktandvårdskliniker med helt olika arbetsklimat.

Arbetsmiljön – var är det minst stressigt?

Här skulle jag verkligen inte säga att privat automatiskt är lugnare eller att Folktandvården automatiskt är stressigare.

Det beror enormt mycket på kliniken.

Jag upplevde själv Folktandvården som lugnare, framför allt eftersom patientflödet fanns där och organisationen var större.

Privat upplevde jag däremot som snabbare och mer tempofyllt.

Det är inte nödvändigtvis negativt. Jag tycker faktiskt att det finns något roligt i att jobba snabbt när teamet fungerar bra.

Men stressen kan komma från olika håll.

På en Folktandvårdsklinik kan en full tidbok, akuta patienter och många olika typer av patienter göra dagen intensiv.

På en privat klinik kan pressen istället handla mer om effektivitet, produktion och att hålla tidboken fylld.

Och eftersom stress kan se så olika ut från klinik till klinik tycker jag också att det är viktigt att hitta sina egna sätt att hantera den. Jag har samlat 7 sätt att minska stress som tandsköterska som jag själv använder när dagarna blir lite för mycket.

Patienterna – är det någon skillnad?

Du kommer möta alla möjliga patienter oavsett var du jobbar, men patientflödet och relationen till patienterna kan kännas lite olika.

På Folktandvården möter du ofta en väldigt bred patientgrupp. Barn, ungdomar, vuxna, äldre, patienter med tandvårdsrädsla och patienter med väldigt olika vårdbehov.

Privat tandvård kan ha en större andel vuxna patienter, men det beror helt på klinikens inriktning. Vissa privata kliniker jobbar mycket med barn och familjer medan andra nästan uteslutande jobbar med vuxna.

En sak jag själv upplevde var att patienter inom privat tandvård ofta hade större möjlighet att välja vilken tandläkare och klinik de ville gå till.

Det kan göra att patienterna ibland är väldigt engagerade i vem som behandlar dem och vad de vill ha för behandling.

Men även här: det finns undantag åt alla håll.

Arbetstider – vem har bäst tider?

Folktandvården kan ha ganska regelbundna arbetstider, men det finns också kliniker med kvällsöppet och jourverksamhet. Privata kliniker kan erbjuda mer flexibla tider och kvällsöppet, särskilt om patienterna efterfrågar det.

Som en generell utgångspunkt upplever jag ändå att Folktandvården oftare har mer klassiska kliniktider, medan privat kan vara lite mer flexibelt – men ibland också innebära längre dagar. På en av mina arbetsplatser kunde jag till exempel sluta vid 15.00 vissa dagar och vid 19.00 andra dagar. Jag jobbade också var femte lördag, men fick då en ledig fredag veckan efter. Det kan alltså handla mer om hur schemat är upplagt än om att du faktiskt jobbar fler timmar.

Så om arbetstider är viktigt för dig skulle jag faktiskt fråga om det specifika schemat på intervjun istället för att utgå från att privat eller Folktandvården automatiskt är bättre.

Vill du se hur en helt vanlig arbetsdag kan se ut på en privat tandklinik? Följ med mig under en dag som tandsköterska.

Lön – tjänar man mer privat?

Om lönen är viktig för dig tycker jag absolut att du ska titta på privat tandvård – men jämför alltid den faktiska tjänsten och villkoren.

SCB:s lönestatistik för 2025 visar att tandsköterskor hade en genomsnittlig månadslön på cirka 32 100 kronor inom offentlig sektor i den regionala statistiken. Privat sektor låg högre i de sammanställningar som bygger på SCB:s lönestatistik.

Men löneskillnaden är inte ett bevis på att alla privata kliniker betalar bättre.

Din lön påverkas bland annat av:

• erfarenhet
• ansvar
• specialistkompetens
• klinikens storlek
• geografiskt område
• kollektivavtal
• hur lätt det är att rekrytera i området
• vad du faktiskt gör på kliniken

Och det här är en sak jag personligen tycker är viktig:

Om du får mer ansvar, mer kompetens och gör mer avancerade arbetsuppgifter tycker jag också att lönen ska kunna följa med.

Det är en av anledningarna till att jag personligen gillar den privata sidan.

Det finns större utrymme att förhandla.

Förmåner och kollektivavtal

Titta inte bara på lönen. En bra anställning är mer än siffran på lönebeskedet.

Folktandvården har kollektivavtal och tydliga strukturer kring exempelvis pension, semester och andra anställningsvillkor.

På den privata sidan beror det däremot på arbetsgivaren och vilket kollektivavtal som finns. Det finns privata tandvårdsarbetsgivare med kollektivavtal, och det finns arbetsgivare utan.

Till exempel finns kollektivavtal för tandvård inom Vårdföretagarna, där villkor kring bland annat lön, arbetstid, semester och pension regleras.

Så fråga alltid: Har ni kollektivavtal?

Det är en liten fråga som kan säga ganska mycket om din framtida anställning.

Inför en intervju kan det också vara skönt att veta ungefär vad som väntar. I inlägget Intervjufrågor för tandsköterskor går jag igenom vanliga frågor, hur du kan tänka kring dina svar och vilka frågor du själv kan ställa till arbetsgivaren.

Utvecklingsmöjligheter

Det här är nog den punkt där jag personligen lutar mest åt privat.

Inte för att Folktandvården saknar utvecklingsmöjligheter, det gör de absolut inte.

Tvärtom kan en stor organisation erbjuda kurser, interna utbildningar, handledarroller och olika ansvarsområden.

Men inom privat tandvård kan du ibland komma närmare olika behandlingar och verkligen nischa dig.

Du kan exempelvis hamna mer inom:

• kirurgi
• implantat
• ortodonti
• protetik
• endodonti
• estetisk tandvård

Och jag tycker att det är en av de roligaste sakerna med yrket.

Du behöver inte göra exakt samma sak hela ditt arbetsliv.

Om en klinik inte erbjuder någon möjlighet att utvecklas eller lära dig nytt hade jag personligen varit lite försiktig.

Det behöver inte vara en fancy “academy”. Det kan lika gärna vara att du får gå en kurs, lära dig ett nytt område, ta ansvar för något eller få följa med på behandlingar du inte gjort tidigare.

Det viktiga är att möjligheten finns.

Och det fina är att det finns många olika vägar att utvecklas som tandsköterska.

LIA – borde man göra praktik på Folktandvården eller privat?

Om du har möjlighet att testa båda under dina LIA-perioder tycker jag verkligen att du ska göra det.

Inte för att den ena är bättre.

Utan för att du faktiskt inte vet vad du gillar förrän du har testat.

Om du har tre LIA-perioder skulle jag personligen rekommendera att minst en är på Folktandvården.

Det spelar mindre roll i vilken ordning du gör dem.

LIA är ett väldigt bra sätt att ta reda på vilken typ av arbetsplats du faktiskt vill jobba på.

Jag har hört många berätta att de fått sitt första jobb genom sin LIA.

Det är egentligen inte så konstigt.

LIA kan också vara en väg till jobb, eftersom kliniken redan har fått lära känna dig och se hur du fungerar i teamet.

Och så var det frågan om graviditet och föräldraledighet

En sak som jag tycker att man faktiskt borde prata mer om när man väljer arbetsgivare är livet utanför jobbet.

Jag är själv med i grupper för tandsköterskor där frågor om graviditet, föräldraledighet och arbetsgivare dyker upp ganska ofta. Nyligen läste jag en diskussion där en blivande tandsköterska funderade på om Folktandvården kunde kännas tryggare eftersom hon planerar att skaffa barn.

Jag tycker faktiskt att det är en helt rimlig fråga att ställa. Livet händer ju samtidigt som jobbet, och sådant som föräldraledighet och familjeplaner får också ta plats.

Folktandvården är en stor organisation, vilket kan göra det lättare att hitta andra arbetsuppgifter eller lösa en situation om du behöver anpassningar under graviditeten. På en privat klinik kan det se väldigt olika ut beroende på klinikens storlek och vilka villkor arbetsgivaren erbjuder.

Det viktigaste är därför inte bara om arbetsgivaren är privat eller offentlig, utan vilka villkor du faktiskt har. Kolla exempelvis kollektivavtal, föräldralön, tjänstepension och andra förmåner innan du tackar ja till en tjänst.

Och personligen tycker jag inte att en eventuell framtida graviditet ska vara det som avgör var du väljer att jobba. Välj framför allt en arbetsplats där du tror att du kommer att trivas och utvecklas.

Så… vilken hade jag valt?

Om jag måste välja idag hade jag börjat med Folktandvården, men jag hade nog velat gå vidare till privat tandvård för min fortsatta utveckling.

Jag gillade faktiskt Folktandvården.

Jag tyckte att det var skönt att det fanns ett stabilt patientflöde och att arbetsdagen kunde kännas lugnare.

Men privat tandvård lockar mig mer när jag tänker på lön, utveckling och möjligheten att nischa mig.

Jag tycker också att det är roligt att kunna gå djupare inom exempelvis operation.

Och även om du vill stanna inom allmäntandvården tror jag att en privat klinik kan ge dig väldigt mycket erfarenhet, särskilt om du hamnar på en klinik där man faktiskt får utvecklas.

Men det finns en viktig sak jag skulle vilja skicka med:

Det finns bra och dåliga arbetsplatser överallt.

En fantastisk Folktandvårdsklinik kan vara hundra gånger bättre än en dålig privat klinik.

Och en fantastisk privat klinik kan vara precis det motsatta.

Jag har också sett hur olika små och stora kliniker kan vara, och jag tycker faktiskt att det finns något fint med båda.

Så vad ska du välja?

Välj inte bara mellan “Folktandvården eller privat” – välj den klinik där du tror att du kommer trivas och utvecklas.

Är du nyutexaminerad och känner att du behöver bygga upp grunderna? Då kan Folktandvården vara en jättebra start.

Vill du utvecklas inom en viss nisch, ha större möjlighet att påverka din lön eller jobba på en mindre klinik? Då kan privat vara helt rätt.

Och om du inte vet?

Testa båda.

Det är faktiskt det bästa rådet jag kan ge.

Du kan börja privat och gå till Folktandvården senare. Du kan göra tvärtom. Du kan byta klinik flera gånger under ditt yrkesliv.

Det fina med att vara tandsköterska är att du behöver inte bestämma hur resten av din karriär ska se ut på din första arbetsdag.

Mina 5 frågor jag hade ställt innan jag tackade ja till jobbet

Det är inte bara lönen du ska intervjua arbetsgivaren om – arbetsgivaren ska faktiskt också passa dig.

Och kanske den viktigaste:

“Vad är det ni tycker bäst om med att jobba här?”

Svaret på den frågan kan säga mer än man tror.

Min slutsats

Det finns inget rätt eller fel svar, det handlar om vad du vill ha ut av ditt jobb just nu.

Folktandvården kan ge dig trygghet, bredd och en stabil grund.

Privat kan ge dig mer frihet, möjlighet att nischa dig och ibland bättre löneutveckling.

Men glöm inte att kliniken du hamnar på faktiskt kan betyda minst lika mycket som om det står Folktandvården eller privat på dörren.

---

Vanliga frågor (FAQ)

Är det bättre att jobba på Folktandvården eller privat?

Det finns inget rätt svar. Folktandvården kan passa dig som vill ha trygghet, bred erfarenhet och en stor organisation bakom dig, medan privat kan passa dig som vill ha mer frihet, högre lön eller möjlighet att nischa dig. Du kan absolut nischa dig även inom Folktandvården, men i början av karriären ligger fokus ofta mer på att bygga en bred grund innan du fördjupar dig inom ett specifikt område.

Har man högre lön som tandsköterska privat?

Det kan man ha, men det varierar mellan kliniker och erfarenhetsnivå. Privata kliniker kan också erbjuda bonus eller andra former av rörlig lön.

Är Folktandvården mindre stressigt än privat?

Inte alltid. Det beror väldigt mycket på kliniken, tidboken och arbetsgruppen. Min egen upplevelse är att Folktandvården var lugnare, medan privat hade högre tempo och större fokus på produktion.

Kan man utvecklas mer som tandsköterska på en privat klinik?

Det kan vara så, särskilt om kliniken erbjuder utbildningar och låter dig ta mer ansvar.

Är det lättare att få jobb på Folktandvården?

Båda sektorerna söker tandsköterskor, så det kan finnas goda möjligheter i både offentlig och privat tandvård. LIA kan också vara en bra väg in på arbetsmarknaden.

Kan privata tandkliniker behandla barn?

Ja. Privata kliniker kan behandla barn, men det är frivilligt och beror bland annat på klinikens inriktning och eventuella avtal med regionen.

Är arbetstiderna bättre på privat tandvård?

Det beror på kliniken. Folktandvården har ofta mer traditionella kliniktider, medan privata kliniker kan ha större flexibilitet och kvällsöppet, men ibland också längre arbetsdagar.

Vad ska jag tänka på innan jag tackar ja till en privat klinik?

Fråga om lön, kollektivavtal, arbetstider, utbildningsmöjligheter, bonus/provision och hur kliniken arbetar med tidbok och produktion. Det kan säga mycket om hur din vardag faktiskt kommer att se ut.